Dobrodošli u aplikaciju HZZ Testiranje, digitalni dio provjere znanja kandidata koji se prijavljuju na natječaj za zasnivanje radnog odnosa u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (dalje u tekstu HZZ), a koji je razvijen sukladno potrebi za jačom i bržom digitalnom trasformacijom procesa u HZZ-u te je dio šireg procesa i aplikativnih rješenja poput sustava za upravljanje ljudskim potencijalima – Akira putem kojega ste se prijavili na natječaj.
Napominjemo kako selekcijski postupak zapošljavanja u HZZ-u obuhvaća nekoliko faza:
- Prijava kandidata na natječaj koja se podnosi isključivo online, putem prijave u sustav upravljanja ljudskim potencijalima – Akira aplikaciju u roku od u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama i na mrežnoj stranici HZZ-a. U slučaju prijave na više radnih mjesta, kandidati moraju sve tražene dokumente učitati (uploadati) za svako pojedino radno mjesto
- Prijave poslane elektroničkom poštom, telefaksom, poštom ili osobno neće biti razmatrane
- Nakon provjere ispunjenja formalnih uvjeta iz natječaja, oni kandidati koji su ih ispunili te im je prijava pravodobna i potpuna, pozivaju se elektroničkom poštom najmanje tjedan prije početka testiranja na online provjeru znanja te im je u elektroničkoj poruci naznačen točan datum testiranja i poveznica na kojoj mogu aktivirati test u zadanom razdoblju
- Svi kandidati koji su ostvarili prolaznost na online testiranju (minimum 51% ostvarenog rezultata), pozivaju se na psihologijsku selekciju koja obuhvaća pisani test i razgovor s psihologom (alternativa: samo po potrebi ili u sklopu završnog intervjua s Povjerenstvom) te
- Intervju kandidata s Povjerenstvom kao završna faza u postupku selekcije koja rezultira odabirom kandidata o čemu se obavještavaju svi kandidati te se Obavijest o odabiru kandidata objavljuje na mrežnim stranicama Zavoda
Važne informacije za postupak online testiranja:
Online testu pristupate s elektroničke adrese koju ste naveli u obrascu prijave na natječaj putem poveznice poslane od strane HZZ-a elektroničkom poštom.
Online test sastoji se od provjere općih znanja o Europskoj uniji, Republici Hrvatskoj, HZZ-u i aktivnostima engleskog jezika za pojedina radna mjesta te iz područja koja su važna za obavljanje poslova na radnom mjestu za koje je raspisan natječaj. Ukoliko ste se po pojedinom natječaju prijavili za više radnih mjesta za koja se provjera znanja razlikuje u specifičnom području, potrebno je da riješite svako specifično područje.
Preporučena literatura nalazi se na ovom linku.
Na vježbalištu možete provježbati ispunjavanje tipičnog testa, kako biste dobili osjećaj kako taj postupak izgleda.
Test se provodi isključivo online te ćete elektroničkim putem dobiti poruku kojom vas obavještavamo o datumu testiranja. Naime, testu u isto vrijeme (primjerice u utorak, 4. lipnja 2024. godine, od 8-18 sati) pristupaju svi kandidati koji su se prijavili na određeni natječaj u HZZ-u, kako bi svi kandidati imali jednake uvjete, rezultati bili dostupni u isto vrijeme te kandidati o njima bili istodobno obaviješteni.
Ovisno o pojedinom radnom mjestu, iz baze ispitnih pitanja generira se test za rješavanje (prilagođen opisu radnoga mjesta). Testovi su vremenski ograničeni na što će vas podsjećati vremenski sat (timer) u donjem desnom kutu. Na pitanja koja ste prethodno rješavali možete se vraćati i ispravljati ih odnosno nadopunjavati, ali nakon zaključenja testa ne možete ih ponovno otvoriti.
Svaki test, nakon rješavanja, automatski se i gotovo trenutno ocijeni. Rezultati testa pohranjuju se u digitalni repozitorij i čuvaju šest mjeseci te se mogu koristiti ukoliko se u tom razdoblju prijavite na novi natječaj za isto ili srodno radno mjestu u HZZ-u.
Testovi se sastoje od pitanja s ponuđenim odgovorima, od kojih jedan ili više odgovora mogu biti točni. U određenim slučajevima su i svi ponuđeni odgovori točni. Boduje se svaki točan odgovor. Ukoliko, primjerice, neko pitanje sadrži 5 ponuđenih odgovora od kojih su 3 točna, a vi odaberete dva od ta tri, dobiti ćete 2 boda. Odaberete li dva točna i jedan netočan odgovor, opet ćete dobiti 2 boda. Nema negativnih bodova.
Kako biste isprobali funkcionalnosti online testa, predlažemo vam se prvo okušate na Vježbalištu i riješite nekoliko testnih pitanja te dobijete uvid u postupak i način rješavanja testa.
O daljnjim koracima u postupku selekcije, nakon online testiranja, bit ćete obviješteni naknadno putem elektroničke pošte. Uz to, preporučamo da pratite sve relevantne informacije i obavijesti vezane za tijek selekcijskog postupka na mrežnim stranicama HZZ-a.
Sretno na testu!
Otvorena su testiranja za sljedeća radna mjesta:
Stručni suradnik u odjelu Mjera aktivne politike zapošljavanja. Testiranju možete pristupiti 8.7.2024., od 8 do 18 sati.